7月26日,集團在誠邦高新纖維五樓會所舉辦第二季度優(yōu)秀人員表彰宴請會,旨在表彰在各崗位上表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出的優(yōu)秀員工,激勵集團全體員工向優(yōu)秀看齊,錨定目標共前行。集團董事長、各分公司辦公室主任以及優(yōu)秀人員參加。
?一、優(yōu)秀共話 ?交流無界?
會上老員工與新生力量交相輝映,他們用最質樸的語言分享著自己在興發(fā)的奮斗歷程和感受體會。有堅守崗位20余年的“老將”,用歲月見證了興發(fā)的變遷與發(fā)展;有中途離開過興發(fā)又再回歸的“勇士”,他們的回歸不僅是對興發(fā)的認可,更是對自我價值的重新定位;還有那些生產(chǎn)一線的“工匠”,聚焦產(chǎn)品質量,講述了他們?nèi)绾谓承莫氝\,確保每一件產(chǎn)品都能達到客戶期待;以及那些在幕后默默付出的后勤人員,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供了堅實的保障。值得一提的是,本次表彰會上,有一對父子同獲殊榮,他們的并肩奮斗成為了工作現(xiàn)場一道亮麗的風景線,彰顯了公司人才濟濟、薪火相傳的深厚底蘊。
?二、李董寄語 ?引領前行?
李董對所有優(yōu)秀員工表達了最誠摯的祝賀與感謝,鼓勵大家珍惜榮譽,持續(xù)發(fā)光發(fā)熱,并能帶動更多同事共同進步。隨后,李董深入剖析了當前經(jīng)濟形勢與集團發(fā)展態(tài)勢,強調面對機遇與挑戰(zhàn)并存的未來,興發(fā)人需堅定信念,錨定目標,不斷創(chuàng)新進取。同時,他向全體興發(fā)人提出五點要求:
01、要廉潔自律、走正道;
02、有欲望、有追求、求上進,爭做優(yōu)秀的人;
03、要腳踏實地、認真負責、精益求精;
04、要善于總結、勇于鉆研、不斷提升自我;
05、團結和睦、緊密配合,受人喜歡的人。
這些要求不僅是對獲獎員工的鞭策與鼓勵,更是對全體興發(fā)人的共同期望與寄語。
?三、表彰宴請 ?奮楫揚帆??
最后,李董為每一位優(yōu)秀人員頒發(fā)了紅包和禮品,并一起聚餐宴請了大家。此次表彰宴請會不僅是對優(yōu)秀員工的肯定與表彰,更是對全體興發(fā)人的一次深刻動員,心若有夢不畏遠,策馬揚鞭正當時。相信在集團半年度工作會議的引領下,在優(yōu)秀榜樣的激勵下,全體興發(fā)人定能乘勢而上,奮楫揚帆,向著年初設定的目標任務和重點工作奮力沖刺,共同在年終交出滿分答卷。